DCGDSCGExpert-comptable

DCG, DSCG, DEC : le parcours pour devenir expert-comptable

2 décembre 2025 • 12 min de lecture

Introduction

Le parcours pour devenir expert-comptable en France est l’un des plus structurés et reconnus du secteur financier. Il s’articule autour de trois diplômes d’État successifs : le DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), le DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion), et le DEC (Diplôme d’Expertise Comptable). Ce cursus exigeant mais valorisant ouvre la voie à de nombreuses carrières dans la comptabilité, l’audit, le contrôle de gestion, et la finance.

Au-delà de l’exercice libéral en cabinet d’expertise comptable, ces diplômes offrent d’excellentes perspectives dans le monde de l’entreprise, de l’audit, et du conseil. Le DCG (Bac+3) permet déjà d’accéder à des postes de collaborateur comptable, tandis que le DSCG (Bac+5) ouvre la porte à des fonctions d’encadrement (chef de mission, contrôleur de gestion, auditeur). Le DEC, quant à lui, confère le titre d’expert-comptable et permet l’inscription à l’Ordre.

Dans ce guide complet, nous détaillons le parcours DCG-DSCG-DEC : programmes, modalités d’examen, passerelles, débouchés, salaires, et conseils pour réussir. Que vous soyez lycéen envisageant des études en comptabilité, étudiant en finance, ou professionnel en reconversion, vous trouverez ici toutes les clés pour comprendre et réussir ce parcours d’excellence.

Le parcours expertise comptable : vue d’ensemble

Les trois diplômes d’État

Le cursus de l’expertise comptable est organisé selon le schéma LMD (Licence-Master-Doctorat) européen :

DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion)

  • Niveau : Bac+3 (Licence - 180 crédits ECTS)
  • Durée : 3 ans après le Bac
  • 13 Unités d’Enseignement (UE)

DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion)

  • Niveau : Bac+5 (Master - 120 crédits ECTS supplémentaires)
  • Durée : 2 ans après le DCG
  • 7 Unités d’Enseignement (UE)

DEC (Diplôme d’Expertise Comptable)

  • Niveau : Bac+8
  • Stage obligatoire de 3 ans en cabinet agréé
  • Rédaction et soutenance d’un mémoire

Durée totale du parcours

Le parcours complet pour devenir expert-comptable prend 8 ans minimum :

  • 3 ans pour le DCG
  • 2 ans pour le DSCG
  • 3 ans de stage + mémoire pour le DEC

Cependant, il est possible de valider les UE progressivement, sans limite de temps, ce qui permet d’étaler le parcours sur une durée plus longue en cas d’activité professionnelle.

Débouchés à chaque niveau

Après le DCG (Bac+3) :

  • Collaborateur comptable en cabinet
  • Assistant comptable en entreprise
  • Assistant contrôleur de gestion
  • Assistant auditeur

Après le DSCG (Bac+5) :

  • Chef de mission en cabinet d’expertise comptable
  • Responsable comptable en entreprise
  • Contrôleur de gestion
  • Auditeur financier (Big 4, cabinets d’audit)
  • Consolideur
  • Analyste financier junior

Après le DEC (Bac+8) :

  • Expert-comptable libéral (création ou reprise de cabinet)
  • Expert-comptable salarié (direction de cabinet)
  • Directeur financier en entreprise
  • Commissaire aux comptes

DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion)

Présentation du DCG

Le DCG est le premier diplôme du cursus de l’expertise comptable. Il offre une formation complète et pluridisciplinaire en comptabilité, gestion, droit, et économie, préparant aux métiers de la comptabilité et de la gestion.

Caractéristiques :

  • Diplôme d’État de niveau Licence (Bac+3)
  • 180 crédits ECTS
  • 13 Unités d’Enseignement (UE) à valider
  • Examen national organisé une fois par an (en mai-juin)

Programme et épreuves du DCG

Le programme du DCG est organisé en 13 UE réparties en quatre grands domaines :

Axe 1 : Droit

UE 1 - Fondamentaux du droit (150 heures)

  • Introduction au droit : sources du droit, organisation judiciaire
  • Droit des personnes et de la famille
  • Droit des biens : propriété, possession
  • Droit des contrats : formation, exécution, responsabilité contractuelle

Examen : Épreuve écrite de 3 heures (coefficient 1)

UE 2 - Droit des sociétés et des groupements d’affaires (150 heures)

  • L’entreprise en société : constitution, fonctionnement, dissolution
  • Différentes formes de sociétés (SARL, SA, SAS, SCI)
  • Associés et dirigeants : droits, obligations, responsabilités
  • Groupements d’affaires : GIE, SEP

Examen : Épreuve écrite de 3 heures (coefficient 1)

UE 3 - Droit social (150 heures)

  • Droit du travail : contrat de travail, durée du travail, rémunération, rupture
  • Protection sociale : Sécurité sociale, retraite, chômage
  • Relations collectives : syndicats, négociation collective, conflits

Examen : Épreuve écrite de 3 heures (coefficient 1)

UE 4 - Droit fiscal (150 heures)

  • Impôt sur les sociétés (IS)
  • Impôt sur le revenu (IR) et BIC
  • TVA : champ d’application, calcul, déclarations
  • Imposition du résultat de l’entreprise
  • Fiscalité des particuliers

Examen : Épreuve écrite de 3 heures (coefficient 1)

Axe 2 : Économie et Management

UE 5 - Économie contemporaine (150 heures)

  • Grands courants de la pensée économique
  • Croissance, développement, mondialisation
  • Politiques économiques : monétaire, budgétaire
  • Économie de l’Union européenne

Examen : Épreuve écrite de 4 heures (coefficient 1,5)

UE 7 - Management (150 heures)

  • Théories des organisations
  • Stratégie d’entreprise : diagnostic, choix stratégiques
  • Gestion des Ressources Humaines (GRH)
  • Management opérationnel

Examen : Épreuve écrite de 4 heures (coefficient 1,5)

Axe 3 : Gestion comptable et financière

UE 6 - Finance d’entreprise (150 heures)

  • Diagnostic financier : analyse du bilan, du compte de résultat, des ratios
  • Choix d’investissement : VAN, TRI, délai de récupération
  • Choix de financement : capitaux propres, emprunt, crédit-bail
  • Gestion de trésorerie : budget de trésorerie, placements

Examen : Épreuve écrite de 3 heures (coefficient 1)

UE 9 - Comptabilité (150 heures)

  • Principes comptables fondamentaux
  • Opérations courantes : achats, ventes, trésorerie, TVA
  • Opérations d’inventaire : amortissements, provisions, régularisations
  • Documents de synthèse : bilan, compte de résultat, annexe

Examen : Épreuve écrite de 3 heures (coefficient 1)

UE 10 - Comptabilité approfondie (150 heures)

  • Opérations de fusion et scission
  • Évaluation des actifs et passifs
  • Consolidation des comptes
  • Particularités comptables des sociétés

Examen : Épreuve écrite de 3 heures (coefficient 1)

UE 11 - Contrôle de gestion (150 heures)

  • Calcul et analyse des coûts : coûts complets, coûts partiels
  • Gestion budgétaire : budgets, écarts
  • Tableaux de bord et indicateurs de performance
  • Outils de pilotage

Examen : Épreuve écrite de 4 heures (coefficient 1,5)

Axe 4 : Communication et outils

UE 8 - Systèmes d’information de gestion (150 heures)

  • Systèmes d’information : rôle, architecture
  • Progiciels de gestion intégrés (ERP)
  • Sécurité et contrôle des SI
  • Digitalisation et transformation numérique

Examen : Épreuve écrite de 4 heures (coefficient 1,5)

UE 12 - Anglais des affaires (150 heures)

  • Anglais appliqué aux affaires
  • Compréhension et expression écrite et orale
  • Vocabulaire économique et financier

Examen : Épreuve écrite de 3 heures + épreuve orale de 15 minutes (coefficient 1)

UE 13 - Communication professionnelle (150 heures)

  • Méthodologie de la communication écrite et orale
  • Techniques de recherche d’information
  • Élaboration de documents professionnels
  • Présentation orale et argumentation

Examen : Épreuve écrite (rapport de stage) + épreuve orale de 1 heure (coefficient 1)

Obtention du DCG

Conditions de validation :

  • Obtenir une moyenne générale ≥ 10/20
  • Obtenir au minimum 6/20 à chaque UE

Capitalisation des UE : Les notes ≥ 10/20 sont capitalisables définitivement : l’UE est acquise à vie. Les notes comprises entre 6/20 et 10/20 peuvent être conservées ou repassées pour améliorer la moyenne.

Validation progressive : Il n’est pas obligatoire de passer toutes les UE la même année. Vous pouvez étaler le passage des épreuves sur plusieurs sessions, sans limite de temps.

Dispenses et équivalences

Certains diplômes donnent droit à des dispenses d’UE du DCG :

BTS CG (Comptabilité et Gestion) : Dispenses des UE 1, 5, 8, 9, 12, 13

DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations) : Dispenses des UE 1, 5, 8, 9, 12, 13

Licence Économie-Gestion : Dispenses partielles selon les parcours

Diplômés d’écoles de commerce : Dispenses possibles selon les établissements

Les dispenses facilitent l’accès au DCG pour les titulaires de diplômes connexes.

Modalités de préparation

Formation initiale classique :

  • Lycées publics proposant le DCG (gratuit)
  • Écoles privées spécialisées (comptabilité, gestion)
  • Durée : 3 ans après le Bac

Alternance :

  • Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • 2 jours en entreprise / 3 jours en formation (ou alternance hebdomadaire)
  • Rémunération et prise en charge des frais de scolarité

Formation à distance :

  • CNED (Centre National d’Enseignement à Distance)
  • Comptalia, Sup’Expertise, ENOES
  • Idéal pour les professionnels en activité ou en reconversion

Candidat libre : Préparation autonome et inscription individuelle aux épreuves. Option intéressante pour les personnes autodidactes ou bénéficiant d’une expérience professionnelle.

Débouchés après le DCG

Collaborateur comptable en cabinet : Tenue de la comptabilité, établissement des déclarations fiscales, révision des comptes. Salaire : 24 000 - 32 000 € brut/an

Assistant comptable en entreprise : Saisie comptable, rapprochements bancaires, déclarations TVA, aide à la clôture. Salaire : 22 000 - 28 000 € brut/an

Assistant contrôleur de gestion : Suivi des budgets, calcul des coûts, tableaux de bord. Salaire : 26 000 - 32 000 € brut/an

Poursuite d’études : La majorité des diplômés du DCG poursuivent vers le DSCG pour accéder à des postes à plus haute responsabilité.

DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion)

Présentation du DSCG

Le DSCG est le deuxième diplôme du cursus de l’expertise comptable. Il approfondit les connaissances acquises au DCG et prépare aux fonctions d’encadrement en comptabilité, audit, contrôle de gestion, et finance.

Caractéristiques :

  • Diplôme d’État de niveau Master (Bac+5)
  • 120 crédits ECTS supplémentaires
  • 7 Unités d’Enseignement (UE) à valider
  • Examen national organisé une fois par an (octobre-novembre)

Programme et spécialisations DSCG

Le programme du DSCG comprend 7 UE plus exigeantes et spécialisées :

UE 1 - Gestion juridique, fiscale et sociale (180 heures)

  • Droit des sociétés approfondi : restructurations, groupes de sociétés
  • Droit pénal des affaires et droit de la concurrence
  • Fiscalité approfondie : fiscalité internationale, optimisation fiscale
  • Droit social approfondi : épargne salariale, protection sociale complémentaire

Examen : Épreuve écrite de 4 heures (coefficient 1,5)

UE 2 - Finance (180 heures)

  • Diagnostic financier approfondi et analyse de la valeur
  • Évaluation d’entreprise : méthodes DCF, multiples, options réelles
  • Ingénierie financière : LBO, capital-risque, introductions en bourse
  • Gestion de portefeuille et risques financiers

Examen : Épreuve écrite de 4 heures (coefficient 1,5)

UE 3 - Management et contrôle de gestion (180 heures)

  • Stratégie d’entreprise : analyse concurrentielle, stratégies corporate et business
  • Pilotage stratégique et tableaux de bord de gestion
  • Contrôle de gestion et RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
  • Management des organisations

Examen : Épreuve écrite de 4 heures (coefficient 1,5)

UE 4 - Comptabilité et audit (180 heures)

  • Comptabilité approfondie : fusions, scissions, apport partiel d’actif
  • Consolidation des comptes et normes IFRS
  • Audit légal et contractuel
  • Normes d’audit (NEP)
  • Démarche d’audit et contrôle interne

Examen : Épreuve écrite de 4 heures (coefficient 1,5)

UE 5 - Management des systèmes d’information (180 heures)

  • Gouvernance des systèmes d’information
  • Audit des systèmes d’information
  • Sécurité informatique et cybersécurité
  • Gestion de projets SI
  • Transformation digitale

Examen : Épreuve écrite de 4 heures (coefficient 1,5)

UE 6 - Oral d’économie se déroulant partiellement en anglais (pas d’heures de cours)

  • Préparation d’un dossier thématique en économie
  • Soutenance devant un jury
  • Partie de l’épreuve en anglais

Examen : Épreuve orale de 1 heure (préparation 1h + présentation 30 min + entretien 30 min) (coefficient 1)

UE 7 - Rapport de stage ou mémoire (pas d’heures de cours)

  • Rédaction d’un rapport de stage (si alternance ou stage)
  • Ou rédaction d’un mémoire professionnel
  • Soutenance devant un jury

Examen : Rapport écrit + soutenance orale de 1 heure (coefficient 1)

Obtention du DSCG

Conditions de validation :

  • Obtenir une moyenne générale ≥ 10/20
  • Obtenir au minimum 6/20 à chaque UE

Capitalisation des UE : Même système que pour le DCG : les notes ≥ 10/20 sont capitalisables définitivement.

Validation progressive : Possibilité d’étaler le passage des épreuves sur plusieurs sessions.

Modalités de préparation

Formation initiale classique :

  • Lycées publics, IAE, écoles privées
  • Durée : 2 ans après le DCG

Alternance :

  • Très répandu pour le DSCG (80 % des étudiants)
  • Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Rythme : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation

Formation à distance :

  • CNED, Comptalia, Sup’Expertise
  • Adapté aux professionnels en activité

Candidat libre : Préparation autonome

Débouchés après le DSCG

Chef de mission en cabinet d’expertise comptable : Supervision d’une équipe de collaborateurs, révision des comptes, relation clients. Salaire : 35 000 - 50 000 € brut/an

Responsable comptable en entreprise : Direction du service comptable, supervision des clôtures, déclarations fiscales. Salaire : 38 000 - 55 000 € brut/an

Contrôleur de gestion : Pilotage de la performance, élaboration des budgets, tableaux de bord. Salaire : 38 000 - 55 000 € brut/an

Auditeur financier (Big 4, cabinets d’audit) : Audit légal et contractuel, missions d’assurance. Salaire : 35 000 - 48 000 € brut/an

Consolideur : Consolidation des comptes de groupes, application des normes IFRS. Salaire : 38 000 - 55 000 € brut/an

Poursuite d’études : Stage d’expertise comptable de 3 ans pour obtenir le DEC.

DEC et stage d’expertise comptable

Le stage d’expertise comptable

Après l’obtention du DSCG, le candidat doit effectuer un stage d’expertise comptable de 3 ans dans un cabinet agréé par l’Ordre des Experts-Comptables.

Objectifs du stage :

  • Acquérir une expérience professionnelle complète
  • Maîtriser les missions d’expertise comptable (tenue, révision, conseil)
  • Approfondir les techniques comptables, fiscales, juridiques et sociales
  • Préparer le mémoire d’expertise comptable

Modalités :

  • Stage rémunéré (salaire progressif sur 3 ans)
  • Encadrement par un maître de stage (expert-comptable inscrit à l’Ordre)
  • Rapport de stage annuel
  • Validation du stage par l’Ordre

Rémunération indicative :

  • 1ère année : 30 000 - 38 000 € brut/an
  • 2ème année : 35 000 - 45 000 € brut/an
  • 3ème année : 40 000 - 52 000 € brut/an

Le mémoire d’expertise comptable

À l’issue du stage, le candidat doit rédiger et soutenir un mémoire d’expertise comptable devant un jury.

Caractéristiques :

  • Sujet professionnel complexe et d’actualité
  • Problématique originale
  • Méthodologie rigoureuse
  • 150 à 200 pages en moyenne
  • Soutenance devant un jury de 3 experts-comptables

Thèmes courants :

  • Problématiques de valorisation d’entreprise
  • Ingénierie juridique et fiscale
  • Transformation digitale des cabinets
  • Finance durable et ESG
  • Gestion de crise et restructuration

Durée de préparation : Le mémoire se prépare généralement pendant la 3ème année de stage. Un accompagnement par un directeur de mémoire est obligatoire.

Évaluation : La note du mémoire et de la soutenance détermine l’obtention du DEC.

Le DEC (Diplôme d’Expertise Comptable)

Obtention : Après validation du stage et obtention d’une note ≥ 10/20 au mémoire et à la soutenance, le candidat obtient le Diplôme d’Expertise Comptable.

Inscription à l’Ordre : Le DEC permet de demander l’inscription au tableau de l’Ordre des Experts-Comptables, autorisant l’exercice libéral de la profession.

Serment : Avant d’exercer, l’expert-comptable prête serment lors d’une cérémonie organisée par l’Ordre.

Devenir commissaire aux comptes

Le DEC permet également de s’inscrire à la Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes (CNCC) pour exercer la fonction de commissaire aux comptes (auditeur légal).

Conditions supplémentaires :

  • Suivre une formation spécifique sur le commissariat aux comptes
  • Stage d’au moins 3 ans dont 2 ans chez un CAC

Passerelles et équivalences

Le cursus DCG-DSCG-DEC offre de nombreuses passerelles pour faciliter l’accès aux diplômes.

Accès au DCG

Dispenses totales :

  • BTS CG : dispenses de 6 UE
  • DUT GEA : dispenses de 6 UE

Dispenses partielles :

  • Licence Économie-Gestion : dispenses selon les parcours
  • Diplôme d’école de commerce : dispenses selon les conventions

Accès au DSCG

Dispenses totales :

  • Master CCA (Comptabilité Contrôle Audit) : équivalence totale du DSCG
  • Certains Masters Finance ou Gestion : dispenses partielles

Diplômés DCG : Accès de droit au DSCG

Diplômés de Grandes Écoles (HEC, ESSEC, etc.) : Dispenses de certaines UE du DSCG selon les conventions

VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)

Il est possible de valider tout ou partie du DCG ou du DSCG par la VAE, en faisant reconnaître son expérience professionnelle.

Conditions :

  • Justifier d’au moins 3 ans d’expérience en lien avec le diplôme visé
  • Constituer un dossier détaillant les activités et compétences
  • Passer devant un jury de validation

DCG en candidat libre : mode d’emploi

Avantages du candidat libre

  • Flexibilité totale : vous organisez votre préparation comme vous le souhaitez
  • Économie : pas de frais de scolarité (uniquement droits d’inscription aux examens)
  • Adapté aux professionnels : possibilité de préparer le DCG tout en travaillant

Inconvénients

  • Autodiscipline nécessaire : rigueur et organisation indispensables
  • Pas d’encadrement : pas de professeurs pour répondre aux questions
  • Isolement : pas de groupe d’étudiants pour échanger

Démarches pour s’inscrire

1. Inscription aux épreuves Les inscriptions se font en ligne sur le site du SIEC (Service Interacadémique des Examens et Concours) entre janvier et février pour les épreuves de mai-juin.

2. Choix des UE Vous pouvez choisir de passer de 1 à 13 UE lors d’une même session.

3. Droits d’inscription Environ 200 à 250 € pour l’inscription à l’ensemble des UE.

4. Convocation Vous recevez votre convocation environ 1 mois avant les épreuves.

Ressources pour se préparer

Manuels de référence :

  • Collection Dunod Expertise Comptable
  • Collection Nathan Technique
  • Collection Foucher Expertise Comptable

Plateformes en ligne :

  • Comptalia (formation en ligne payante)
  • Compta-Cours.com (ressources gratuites)
  • YouTube : nombreux tutoriels gratuits

Annales : Sujets et corrigés des années précédentes disponibles sur le site du SIEC et des éditeurs.

Conseils pour réussir

  • Planifier un planning de révision réaliste : commencer au moins 6 mois avant les examens
  • Travailler régulièrement : 10-15 heures par semaine minimum
  • S’entraîner sur les annales : indispensable pour maîtriser les exigences
  • Rejoindre des groupes d’étude : forums, groupes Facebook, Discord

Débouchés en finance après DCG/DSCG

Bien que le cursus DCG-DSCG soit principalement orienté vers l’expertise comptable et l’audit, il offre également d’excellentes opportunités dans le secteur financier.

Analyste financier junior

Les diplômés du DSCG possèdent une solide formation en analyse financière (diagnostic, valorisation, normes IFRS) recherchée par les banques, sociétés de gestion, et cabinets de conseil.

Employeurs :

  • Banques d’investissement
  • Sociétés de gestion d’actifs
  • Agences de notation
  • Cabinets de conseil financier

Salaire : 38 000 - 50 000 € brut/an

Contrôleur de gestion

Le DSCG forme d’excellents contrôleurs de gestion, capables de piloter la performance, d’élaborer des budgets et des tableaux de bord.

Employeurs :

  • Grandes entreprises (industrie, services, banques)
  • PME
  • Groupes internationaux

Salaire : 38 000 - 55 000 € brut/an

Risk manager / Analyste crédit

Les compétences en analyse financière, en droit, et en audit acquises dans le cursus DCG-DSCG sont très valorisées pour les métiers du risque.

Employeurs :

  • Banques (départements risques)
  • Compagnies d’assurance
  • Sociétés de financement

Salaire : 40 000 - 60 000 € brut/an

Directeur financier (avec expérience)

Après quelques années d’expérience (5-10 ans), les diplômés DSCG ou DEC peuvent accéder au poste de directeur financier (DAF).

Missions :

  • Pilotage de la fonction financière
  • Clôture des comptes et consolidation
  • Relations avec les banques et investisseurs
  • Gestion de trésorerie et financements

Salaire : 70 000 - 150 000 € brut/an selon la taille de l’entreprise

Consultant financier

Les diplômés DSCG peuvent exercer en tant que consultants financiers indépendants ou en cabinet de conseil.

Missions :

  • Conseil en gestion financière
  • Diagnostic financier
  • Montage de dossiers de financement
  • Optimisation fiscale

Salaire / CA : Variable selon l’activité

Salaires par niveau

Voici une synthèse des salaires moyens selon le niveau de diplôme et l’expérience :

Après le DCG (Bac+3)

Collaborateur comptable en cabinet :

  • Junior (0-2 ans) : 24 000 - 28 000 € brut/an
  • Confirmé (2-5 ans) : 28 000 - 35 000 € brut/an

Assistant comptable en entreprise :

  • Junior (0-2 ans) : 22 000 - 26 000 € brut/an
  • Confirmé (2-5 ans) : 26 000 - 32 000 € brut/an

Après le DSCG (Bac+5)

Chef de mission en cabinet :

  • Junior (0-3 ans) : 35 000 - 45 000 € brut/an
  • Confirmé (3-7 ans) : 45 000 - 60 000 € brut/an
  • Senior (7+ ans) : 60 000 - 80 000 € brut/an

Responsable comptable :

  • 38 000 - 60 000 € brut/an selon l’expérience

Contrôleur de gestion :

  • 38 000 - 70 000 € brut/an selon l’expérience

Auditeur (Big 4) :

  • Junior : 35 000 - 42 000 € brut/an
  • Senior : 45 000 - 60 000 € brut/an
  • Manager : 60 000 - 90 000 € brut/an

Après le DEC (Bac+8)

Expert-comptable salarié :

  • 50 000 - 80 000 € brut/an selon l’expérience et le cabinet

Expert-comptable associé :

  • 80 000 - 200 000 € brut/an (voire plus selon la taille du cabinet)

Directeur financier :

  • 70 000 - 150 000 € brut/an selon la taille de l’entreprise

Écoles et formations DCG/DSCG

Lycées publics

De nombreux lycées publics proposent le DCG et le DSCG en formation initiale :

  • Avantages : Gratuit (environ 250 €/an de frais d’inscription), qualité d’enseignement
  • Inconvénients : Sélection à l’entrée, places limitées

Exemples :

  • Lycée Gaston Berger (Lille)
  • Lycée Germaine Tillion (Montbéliard)
  • Lycée André Malraux (Montereau)

IAE (Instituts d’Administration des Entreprises)

Les IAE proposent des préparations au DCG et DSCG, souvent en alternance :

  • IAE Lyon
  • IAE Aix-Marseille
  • IAE Toulouse

Avantages : Formation universitaire de qualité, réseau professionnel, alternance possible

Écoles privées spécialisées

  • ENGDE (École Nouvelle de Gestion et d’Expertise)
  • ESG Finance
  • Pigier
  • ENOES

Avantages : Alternance généralisée, accompagnement personnalisé, réseau d’entreprises partenaires Inconvénients : Coût élevé (3 000 à 8 000 €/an si formation initiale)

CNAM (Conservatoire National des Arts et Métiers)

Le CNAM propose le DCG et DSCG en formation continue (cours du soir, week-end, e-learning), adaptée aux professionnels en activité.

Avantages : Flexibilité, rythme adapté aux salariés Inconvénients : Durée du parcours plus longue

Taux de réussite et conseils

Taux de réussite

DCG :

  • Taux de réussite global : 40-50 % selon les sessions
  • Variabilité selon les UE : les UE juridiques et économiques ont généralement des taux plus faibles

DSCG :

  • Taux de réussite global : 50-60 %
  • Plus élevé que le DCG car les candidats sont mieux préparés et plus matures

Conseils pour réussir

Organisation et régularité :

  • Établir un planning de révision réaliste
  • Travailler régulièrement (au moins 15-20 heures/semaine)
  • Ne pas négliger les matières réputées difficiles

Maîtriser la méthodologie :

  • Comprendre les attentes des correcteurs
  • S’entraîner sur les annales
  • Respecter la structure des réponses (introduction, développement structuré, conclusion)

Approfondir les matières principales :

  • Comptabilité, droit fiscal, finance, contrôle de gestion sont des matières à fort coefficient
  • Investir plus de temps sur ces UE

Se former en groupe :

  • Échanger avec d’autres candidats
  • Participer à des groupes de travail
  • Utiliser les forums et réseaux sociaux dédiés

Gérer le stress :

  • Préparer les épreuves sereinement
  • Dormir suffisamment la veille
  • Arriver en avance le jour de l’examen

FAQ

Quelle est la différence entre DCG et BTS Comptabilité ? Le DCG (Bac+3) est un diplôme plus complet et reconnu que le BTS CG (Bac+2). Le DCG offre de meilleures perspectives d’évolution et permet de poursuivre vers le DSCG. Le BTS CG donne accès à des dispenses d’UE du DCG.

Peut-on passer le DCG en candidat libre ? Oui, il est tout à fait possible de préparer et passer le DCG en candidat libre. L’inscription se fait en ligne sur le site du SIEC. Cette option est adaptée aux personnes autodidactes ou en reconversion.

Combien de temps pour obtenir le DSCG ? Le DSCG se prépare en 2 ans après le DCG en formation initiale. Cependant, il est possible de valider les UE progressivement sur plusieurs années, notamment pour les candidats libres ou en alternance.

Le DCG est-il difficile ? Le DCG est un diplôme exigeant qui demande rigueur, régularité et investissement personnel. Le taux de réussite global est d’environ 40-50 %, mais il varie selon les UE. Avec une bonne préparation et de la motivation, il est tout à fait accessible.

Faut-il obligatoirement faire le DEC pour travailler en finance ? Non, le DSCG (Bac+5) est largement suffisant pour accéder à la plupart des métiers de la finance (contrôleur de gestion, analyste financier, auditeur). Le DEC est indispensable uniquement pour exercer en tant qu’expert-comptable libéral.

Quels débouchés après un DCG ? Le DCG permet d’accéder à des postes de collaborateur comptable en cabinet, assistant comptable en entreprise, ou assistant contrôleur de gestion. La majorité des diplômés poursuivent vers le DSCG pour accéder à des postes à plus haute responsabilité.

Conclusion

Le parcours DCG-DSCG-DEC est une voie d’excellence pour accéder aux métiers de la comptabilité, de l’audit, du contrôle de gestion, et de la finance. Structuré, reconnu, et offrant d’excellents débouchés, ce cursus attire chaque année des milliers d’étudiants et de professionnels en reconversion.

Le DCG (Bac+3) permet déjà d’entrer sur le marché du travail avec des compétences solides en comptabilité et gestion. Le DSCG (Bac+5) ouvre la porte à des fonctions d’encadrement et de responsabilité, très recherchées par les entreprises et les cabinets. Le DEC (Bac+8), quant à lui, confère le titre prestigieux d’expert-comptable et permet l’exercice libéral.

Que vous choisissiez la formation initiale, l’alternance, la formation à distance, ou le statut de candidat libre, le parcours est flexible et adaptable à votre situation personnelle et professionnelle. Avec de la motivation, de la rigueur, et un bon accompagnement, vous pouvez réussir ce cursus exigeant mais gratifiant et construire une carrière solide dans la finance et la gestion.